Wir, die Ret­res­co GmbH, sind Exper­ten für die auto­ma­ti­sier­te Ver­wer­tung von Inhal­ten und Daten. In unse­ren inter­dis­zi­pli­nä­ren Teams ent­wi­ckeln wir inno­va­ti­ve seman­ti­sche Lösun­gen in den Berei­chen der auto­ma­ti­schen Text­ge­ne­rie­rung (NLG), Natu­ral Lan­guage Pro­ces­sing (NLP), auto­ma­ti­sier­ten Kun­den­kom­mu­ni­ka­ti­on, Chat­bots und künst­li­chen Intel­li­genz. Tech­no­lo­gi­sche Inno­va­ti­on und der Glau­be an die Auto­ma­ti­sie­rung von Geschäfts­pro­zes­sen bil­den den Antrieb unse­res Tuns und die Basis all unse­rer Ser­vice- Ange­bo­te.

 

Du bist bereit, Dich in einem span­nen­den Bran­chen­um­feld mit Dei­nen Stär­ken ein­zu­brin­gen und hats Lust, Dich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln? Dann wer­de Teil unse­res erfolg­rei­chen Teams!

Wir suchen zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine kom­pe­ten­te und dyna­mi­sche Per­sön­lich­keit als Recrui­ter.

 

Das erwar­tet Dich

  • Recrui­ting neu­er Kol­le­gen von der direk­ten Anspra­che (Xing, Lin­kedIn, u.v.m.) bis zur Inter­view­füh­rung, auch in Eng­lisch.
  • Die kom­pe­ten­te Beglei­tung der Kan­di­da­ten im gesam­ten Bewer­bungs­pro­zess sowie die Sicher­stel­lung einer posi­ti­ven Can­di­da­te- und Recrui­ting-Expe­ri­ence zählt zu Dei­nen Auf­ga­ben
  • Erfas­sung und Pfle­ge der Kan­di­da­ten­da­ten in unse­rem Recrui­ting Tool
  • All­ge­mei­ne Unter­stüt­zung des Head of HR beim ope­ra­ti­ven Recrui­ting
  • Der Auf­bau eines hoch­wer­ti­gen Talent­pools für Fach- und Füh­rungs­kräf­ten sowie die Ent­wick­lung wir­kungs­vol­ler Kon­zep­te zur Pfle­ge und Bin­dung poten­ti­el­ler Kan­di­da­ten run­den Dein Auf­ga­ben­pro­fil ab
  • Der Auf­bau und die Pfle­ge von ziel­grup­pen­spe­zi­fi­schen Netz­wer­ken (z.B. Besuch von Fach­mes­sen) sowie die Orga­ni­sa­ti­on unse­rer Auf­trit­te auf Job­mes­sen und Recrui­ting-Events gehört eben­falls zu Dei­nem Tätig­keits­be­reich

 

Das bringst Du mit

  • Stu­di­um im HR/BWL Bereich oder ver­gleich­ba­re kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung
  • Ers­te Berufs­er­fah­rung als Recrui­ter, ins­be­son­de­re in der direk­ten Anspra­che
  • Geschick in der schrift­li­chen und tele­fo­ni­schen Anspra­che von Kan­di­da­ten
  • Sehr gute Kennt­nis­se der MS-Office-Pro­gram­me und idea­ler­wei­se von moder­nen Recrui­ting- Tools
  • Aus­ge­präg­te Team- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
  • Hohe Moti­va­ti­on und Ein­satz­be­reit­schaft
  • Sorg­fäl­ti­ge, struk­tu­rier­te und zuver­läs­si­ge Arbeits­wei­se

 

Das bie­ten wir

  • Eigen­ver­ant­wort­li­ches und for­dern­des Arbei­ten in einem hoch­in­no­va­ti­ven Unter­neh­men mit inter­na­tio­na­ler Aus­rich­tung
  • Tätig­keit in attrak­ti­ven Wachs­tums­märk­ten im Bereich künst­li­che Intel­li­genz
  • Zusam­men­ar­beit mit span­nen­den Köp­fen
  • Regel­mä­ßi­ge Wei­ter­bil­dun­gen
  • Bes­te Lau­ne, Team­work und natür­lich Kol­le­gen, die lie­ben, was sie tun
  • Büro-Loft im leben­digs­ten Vier­tel Ber­lins mit opti­ma­ler Ver­kehrs­an­bin­dung

 

Haben wir Dein Inter­es­se geweckt? 

Dann sen­de Dei­ne aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit Qua­li­fi­ka­ti­ons­nach­wei­sen, Anga­be Dei­ner frü­hest­mög­li­chen Ver­füg­bar­keit sowie Dei­nen Gehalts­vor­stel­lun­gen an:

jobs@retresco.de

Wenn Du Fra­gen hast, kannst Du uns unter +49 (0)30 609 839 606 errei­chen.

Wir freu­en uns schon auf Dei­ne Bewer­bung!